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怎樣進行工齡核定?

來源:運城市人才中心 時間:2012-09-03 作者:運城市人才中心 瀏覽量: 5396

根據《山西省人才市場管理條例》第三章第二十條規定,人才市場可為人事代理人員辦理工齡核定。

工齡核定主要包括調入人員的工齡和每年一次的正常工資晉升。市人才市場對新調入的人員做到隨到隨辦。2012年工資正常晉升工作開始以來,市人才市場對人事代理人員的工資管理軟件進行了更新、整理,對單位代理人員轉個人代理,個人代理轉單位代理、已調出人員等信息做好變更處理,保證了工資管理軟件的準確性。7月份,運城市人才市場對已辦人事代理的5595人進行了2012年工資晉升。                  

 

薛世棟  供稿

 

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